راهکارهای سازمانی ایرانسل چه نقشی در تحقق تحول دیجیتال کسب‌وکارها دارد؟

شرکت به پرداخت ملت نیز در راستای ورود به دنیای دیجیتال و همچنین برای تامین امنیت و پایداری سیستم‌های خود از راهکار شبکه امن همراه APN استفاده کرد که توانستند با استفاده از این راهکار، حجم تراکنش‌های خود را مدیریت کرده و سرویس بهینه‌ای را در اختیار شهروندان و کاربران خود قرار دهند.

یکی دیگر از کسب‌وکارهایی که برای تجربه تحول دیجیتال و حل چالش‌های خود از سرویس VPN سازمانی، به‌خصوص شبکه امن همراه VPN+ استفاده کرد، فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش بود. این شرکت برای ارتباط میان شعبه‌های خود و تبادل امن اطلاعات شرکت، از شبکه امن همراه VPN+ استفاده کرد که بسیار راهگشا و مفید واقع شد.

بیشتر بخوانید:

تجربه شرکت بیمه سرمد در استفاده از شبکه امن همراه ایرانسل

سامانه مدیریت هوشمند ناوگان

سامانه مدیریت هوشمند ناوگان، یکی دیگر از سرویس‌های ارائه شده توسط راهکارهای سازمانی ایرانسل است که از طریق آن می‌توان تمامی اطلاعات قابل اندازه‌گیری خودروها را جمع‌آوری و تحلیل کرد. اطلاعاتی که به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا بر اساس آن‌ها وضعیت ناوگان خود را بررسی و برای بهبود آن‌ها تلاش کنند.

فرودگاه امام خمینی (ره) تقریبا جز اولین شرکت‌هایی بود که برای ایجاد تحول دیجیتال، از این سامانه بهره برد. نظارت بر مصرف سوخت ناوگان، تردد در محدوده جغرافیایی معین و نظارت بر تردد کارکنان خود از ویژگی‌های سامانه مدیریت هوشمند ناوگان بود که در این سازمان از آن‌ها استفاده شد.

یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تولید موادغذایی در راستای یافتن راهکاری برای ورود به دنیای دیجیتال، مشتری بعدی سامانه مدیریت هوشمند ناوگان بود. شرکت عالیس به‌منظور جلوگیری از سرقت خودروها و نظارت بر محدوده جغرافیایی عبور و مرور هر یک از خودروهای خود، از سامانه مدیریت هوشمند ناوگان استفاده کرد. البته که بهره‌مندی از این سرویس باعث شد تا در چند مورد، از سرقت خودروهای خود آگاه شود و آن‌ها را به‌راحتی ردیابی و در کمتر از ۳ ساعت پیدا کند.

شرکت فولاد مبارکه اصفهان نیز در راستای دیجیتالی کردن فرآیند‌های شرکت خود و آماده‌سازی کارکنان خود برای تحول دیجیتال، از سامانه مدیریت هوشمند ناوگان در زمینه حمل سرباره توسط پاتیل‌برها و همچنین هوشمندسازی سرویس‌های ایاب‌وذهاب کارمندان خود، استفاده کند.

بیشتر بخوانید:

تجربه شرکت ارومیه شن ریز در استفاده از سامانه مدیریت هوشمند ناوگان ایرانسل

سازمان منطقه آزاد قشم قبل از استفاده از واکه، بی‌سیم‌های آنالوگ را برای ارتباط میان کارکنان خود، انتخاب کرده بود که چالش‌های بسیاری برای آن‌ها به‌همراه داشت. استفاده از واکه باعث شد مسائلی مانند وجود نقاط کور در پوشش‌دهی، مختل شدن عملکرد آن به علت وجود پارازیت‌ها و هزینه‌های بالای احداث زیرساخت برای این شرکت به‌طور کامل از بین برود و گامی در راستای دیجیتالی کردن فرآیندهای خود بردارد.

کارکنان سازمان رفاه و تأمین اجتماعی شهرداری که از زیر مجموعه‌های سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران (فاوا) و متولی رسیدگی به افراد بی‌خانمان‌ و کودکان کار هستند، در راستای تحول دیجیتال از واکه استفاده می‌کنند. کارکنان این سازمان برای ماموریت‌های خود در مواجهه با مددجویان، برای ارسال عکس و گزارش از روند کاری خود از ویژگی‌های واکه استفاده کنند.

بیشتر بخوانید:

چرا کارکنان امنیتی ورزشگاه‌ ها باید از بیسیم دیجیتال استفاده کنند؟!

یکی از مهم‌ترین مشتریان این سرویس ایرانسل، بیمارستان مسیح دانشوری است. این بیمارستان به‌علت قرارگیری در منطقه‌ای کوهستانی، در پوشش آنتن‌دهی موبایل دچار چالشی جدی بود، به‌قدری که این آنتن‌دهی ضعیف، دسترسی به پزشکان و کارکنان بیمارستان در شرایط اضطراری را در گاهی اوقات ناممکن  کرده بود. استفاده از موبایل سازمانی ایرانسل سبب شد تا بیمارستان مسیح دانشوری شروع به حرکت در مسیر تحول دیجیتال کند و همچنین در رسیدگی به بیماران و مراجعان خود از کیفیت و سرعت بالاتری برخوردار شود.

کارکنان فروشگاه زنجیره‌ ای افق کوروش در گذشته برای ارتباط با تامین کنندگان، دفتر مرکزی و حتی برخی شعبی که به تلفن ثابت دسترسی نداشتند، ناچار بودند تا از تلفن شخصی خود استفاده کنند. این مسئله برای این شرکت بسیار پرهزینه بود، تا این‌که برای تجربه تحول دیجیتال در مجموعه خود، تصمیم به استفاده از سرویس موبایل سازمانی ایرانسل گرفتند و این امر باعث کاهش چشم‌گیر هزینه‌هایشان شد.

بانک شهر نیز یکی دیگر از شرکت‌هایی که با دغدغه تجربه تحول دیجیتال به سراغ راهکارهای سازمانی ایرانسل آمد. این بانک با استفاده از سرویس موبایل سازمانی و اختصاص شماره‌های تماس سریالی سه یا چهاررقمی به کارمندان خود باعث شد تا آن‌ها بتوانند در کم‌ترین زمان و به‌راحتی با یکدیگر در مجموعه تماس بگیرند. این سرویس به مدیران امکان ارائه بسته‌های اینترنتی به کارمندان در زمان دورکاری را نیز فراهم کرد.

بیشتر بخوانید:

سرویس موبایل سازمانی ایرانسل، تجربه متفاوت فروشگاه زنجیره ای رفاه