همان‌طور که می‌دانید با رواج پدیده دورکاری، کسب‌وکارهای زیادی توانسته‌اند افراد متخصص را با دستمزد مناسب برای شرکت خود استخدام کنند. این امر حتی بر روی کارکنان شرکت‌ها نیز تأثیر گذاشته است؛ آن‌ها احساس می‌کنند که در این شرایط بهره‌وری بیشتری دارند، درنتیجه با انگیزه و انرژی بیشتری به کارشان ادامه می‌دهند.

موسسه (FlexJobs) پژوهش گسترده‌ای بر روی ۵۵۰۰ کارمند از شرکت‌های مختلف انجام داده است. این تحقیقات نشان می‌دهند که بیش از ۱۶٪ از کسب‌و‌کارها به‌صورت دورکار اداره می‌شوند و ۵۲٪ از کارمندان نیز دست‌کم یک روز در هفته را به دورکاری می‌پردازند. از طرفی ۶۶٪ از این کارمندان اذعان داشتند که در منزل و خارج از شرکت بهتر کار می‌کنند چون حواس‌پرتی در محیط کار بیشتر از محیط‌های دیگر است. تمام پژوهش‌های انجام شده یک نتیجه را تأیید می‌کند: کارمندان احساس می‌کنند بهره‌وری‌شان در منزل بیشتر از دفترکار است!