اسم دورکاری که می‌آید، برخی از مدیران احساس می‌کنند در حال غرق شدن در دریا هستند، زیرا نمی‌توانند تصور کنند که کارمندان خود را نبینند و نظارت مستقیم بر آن‌ها نداشته باشند. یا به این فکر می‌کنند که آیا کارمندان هنگام تماشای تلویزیون یا فیلم ممکن است به ایمیل‌ها پاسخ ‌دهند؟ یا می‌توانند حرفه‌ای بودن را در لباس راحتی حفظ کنند؟ در این مقاله قصد داریم تا به همین سوالات پاسخ دهیم و با چالش‌های مدیران برای دورکاری کارمندان آشنا شویم.