تا پیش از مقاله امروز، در قالب عناوین مختلف به معرفی راهکارهای سازمانی ایرانسل پرداختیم. یکی از مهم‌ترین راهکارهای معرفی‌شده را می‌توان موبایل سازمانی یا MVPN دانست که با فراهم کردن بستری امن به کارکنان کسب‌وکارها این امکان را می‌دهد تا با یکدیگر در تماس باشند.

تحرک سازمانی هم که موضوعی جدا از موبایل سازمانی نیست، یکی دیگر از مسائلی است که با ایجاد استراتژی مناسب برای استفاده از آن، موجب تحول دیجیتال مشاغل می‌شود.

از این رو در روز جهانی مکالمات جدید به‌سراغ این راهکار رفته‌ایم ، پس تا انتهای این مطلب همراه با باشید تا با انواع استراتژی تحرک سازمانی در کسب‌وکارها آشنا شویم.

چگونگی انتخاب و اجرای استراتژی تحرک سازمانی مناسب

اولین گام در انتخاب و بهره‌مندی از استراتژی‌های تحرک سازمانی را می‌توان رعایت نکاتی نظیر تعهد قوی از سوی سازمان، درک روشنی از کاربران هدف، تعریف پلتفرم‌های مورد استفاده و قابلیت‌های امنیتی پیشرفته برای داده‌ها دانست.

پس از درک اهداف استفاده از تحرک سازمانی، در گام بعدی به‌سراغ آشنایی با انواع آن که شامل سه حوزه استراتژیک است، می‌رویم:

تحرک سازمانی مشتری‌محور همان چیزی است که اکثر سازمان‌ها در آن بر روی استراتژی تلفن همراه تمرکز می‌کنند تا تحرک B2C (کسب‌وکار به مشتری) و B2B2C (کسب‌وکار به کسب‌وکار به مصرف‌کننده) را با دارایی‌های تلفن همراه که بخشی از تجارت همراه است (m-commerce)، درک کنند. برنامه‌های تلفن همراه مشتری‌محور روشی کم‌هزینه برای کسب درآمد هستند، چراکه شما از طریق قرار دادن مشتریان بیشتری در معرض تمام محصولات کسب‌وکارتان، از بازدهی بالاتری بهره‌مند می‌شوید.

همان‌طور که در بخش قبلی اشاره کردیم، علاوه‌بر تحرک سازمانی مشتری‌محور، تحرک سازمانی کارمندمحور نیز داریم. این تحرک در حقیقت بر کارمندانی که از دستگاه تلفن همراه برای دسترسی به داده‌های شرکت استفاده می‌کنند متکی است و امکان مدیریت کارمندان دورکار را بیش‌از‌پیش تسهیل می‌کند.

عملیات و تحرک سازمانی زنجیره تامین نیز نوعی دیگر از استراتژی است که می‌تواند هزینه‌های عملیاتی شرکت را کاهش دهد، به افزایش فروش شما کمک کند و ردیابی محصولات و اقلام را تسهیل کند.

به‌طور کلی استراتژی‌های تحرک سازمانی معرفی‌شده به کسب‌وکارها اجازه می‌دهند تا کارایی خود را بهبود بخشند، موجب تاثیرگذاری و دقت بیشتر فرآیندهای کاری شوند و دسترسی به داده‌های سازمانی را در هر مکان و زمان فراهم نمایند. همچنین قرارگیری این شرایط در کنار هم می‌تواند به کاهش هزینه‌های فرآیند تولید و توزیع کمک کند و در آخر منجر به رضایت و بهره‌وری بیشتر کارکنان شود.

استراتژی تحرک سازمانی و راهکارهای سازمانی ایرانسل

گفتنی است که استفاده از راهکار موبایل سازمانی با محوریت مشتری، کارمند یا زنجیره تامین زمانی نتیجه‌بخش خواهد بود که این سرویس از مجموعه‌ای مطمئن تهیه شود و مراحل توسعه و آموزش آن توسط هر شرکت به‌درستی مراحل خود را طی کنند.

سرویس موبایل سازمانی یا MVPN خدمتی است که توسط راهکارهای سازمانی ایرانسل ارائه می‌شود. کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ این امکان را دارند تا تنها با پرداخت مبلغی به‌عنوان آبونمان ماهیانه، به‌ازای هر سیم‌کارت، از مکالمه رایگان و نامحدود بین کارکنان بهره‌مند شوند. این سرویس همچنین این امکان را به کارکنان می‌دهد تا تمامی امکانات تلفن داخلی را بر روی تلفن همراه خود داشته باشند و به برقراری ارتباطی امن و مطمئن با سایر همکاران خود در شعب دیگر بپردازند.

این سرویس مزایای بسیاری دارد که شما می‌توانید با مطالعه تجربه کسب‌وکارها درخصوص استفاده از این راهکار با آن‌ها آشنا شوید.

بیشتر بخوانید:

رفع چالش‌ های امنیتی شرکت یکتا تهویه اروند به‌ کمک سرویس موبایل سازمانی ایرانسل (MVPN)

کاربرد موبایل سازمانی ایرانسل (MVPN) در منطقه ويژه اقتصادی صنايع معدنی و فلزی خليج‌فارس

هلدینگ دارویی اکتوورکو چرا سرویس موبایل سازمانی ایرانسل را انتخاب کرده است؟